Tájékoztató
üzemviteli betanuló munkakörök meghirdetéséről, a pályáztatás és a felvételi
folyamatáról
Az
MVM Paksi Atomerőmű Zrt. 100%-os tulajdonában lévő ATOMIX Kft. pályázatot
hirdet az atomerőmű üzemviteli személyzetének utánpótlása céljából az
alábbiakban felsorolt betanuló munkakörök betöltésére, amelyekre érvényesen
pályázni a Karrierportál regisztrációt követően lehetséges:
Regisztráció - MVM Csoport Karrierportál
(karrierportal.hu)
Betanuló pályázatok 2026:
- betanuló
primerköri gépész
- betanuló
víztisztító kezelő
A pályázatok
elérhetőek az alábbi linkeken:
Betanuló
primerköri gépész - MVM Csoport Karrierportál
Betanuló
víztisztító kezelő - MVM Csoport Karrierportál
A
felvételi folyamat várható ütemezése:
|
1. |
Pályázat
leadási határidő |
2026.március 15. |
|
2. |
Önéletrajzok
előszűrése |
2026. március 17.-ig. |
|
3. |
Előzetes
munkaköri tájékoztatók |
2026. március 18. |
|
4. |
Írásbeli
teszt megírása, értékelése |
2026. március 23.- április
2.-ig. |
|
5. |
Pszichológiai
vizsgálat |
2026. április 22.-23.-ig. |
|
6. |
Interjúk |
2026. május 11.-20.-ig. |
|
7. |
Orvosi
alkalmassági vizsgálat |
2026. június 30-ig. |
|
8. |
Kiértesítés
a felvételről |
2026. július 15-ig. |
|
9. |
Ünnepélyes
megnyitó, szerződéskötés |
2026. augusztus 24.-i hét |
|
10. |
Felvétel
a munkáltatóhoz (ATOMIX Kft.), orientációs program kezdete: |
2026. szeptember 01. |
Az
üzemviteli betanuló munkakörökre leadott pályázatok értékelése, elbírálása az
alábbiak szerint történik:
Az
értékelés az önéletrajzok és mellékletek megfelelőségének ellenőrzésével
kezdődik (előszűrés). A pályázaton érvényesen csak a pályázati kiírásnak
megfelelő (végzettségű) jelöltek vehetnek részt. Az előszűrésen megfelelt
jelöltek - az ATOMIX Kft. honlapján megjelentetett szakmai tudásszint felmérő
témakörök alapján (a lap alján találhatóak) - írásbeli tesztet töltenek
ki. A teszten a szakmai szervezet által meghatározott elvárt pontszámot
elért jelöltek pszichológiai alkalmassági vizsgálaton vesznek részt. A
pszichológiai vizsgálaton „javasolt” minősítésű pályázókkal szóbeli
elbeszélgetés (strukturált állásinterjú) történik.
A
személyes elbeszélgetés eredményeként kerülnek kiválasztásra a felvételre
javasolt pályázók, akiknek a munkaköri orvosi alkalmassági vizsgálaton alkalmas
minősítést szükséges szerezniük.
A
szóbeli meghallgatáson az MVM Paksi Atomerőmű Zrt. felvétellel érintett szakmai
szervezetének vezetője, a humánpolitikai és az oktatási szervezet képviselője,
valamint az ATOMIX Kft. képviselője értékelik a jelentkezőket.
Az értékelési szempontok a következők:
felkészültség, szakmai érdeklődés, elvárt képességek készségek, motiváció,
kommunikáció, általános benyomások.
Az
írásbeli teszten maximum 60 pontot, a személyes meghallgatáson maximum 30
pontot lehet összegyűjteni. A pályázók végső sorrendjét az elért interjú
pontszámok határozzák meg.
A
pályázat sikeres elbírálásához feltétel az orvosi és pszichológia alkalmasság,
valamint a 47/2012. (X.4.) BM rendelet szerinti foglalkoztatáshoz szükséges közbiztonsági
engedély.
Előzetes tudásszint felmérő témakörök:
További információ a palyazatok@npp.hu -mail címen kérhető.